Cette année 2019 marque les 50 ans de la MBTP. Baptisée à sa création en 1969, « Mutuelle du Bâtiment et des Travaux Publics du Sud-Est », elle est née de la volonté de chefs d’entreprises du secteur qui souhaitaient offrir une couverture santé à l’ensemble de leurs salariés, en particulier aux ouvriers. Depuis, elle a poursuivi ce but en conseillant et en accompagnant au plus près les acteurs du BTP notamment sur son cœur de métier : la complémentaire santé.
Depuis le 1er janvier 2017 et la signature d’un partenariat avec le Groupe APICIL, MBTP brise le monopole en matière de contrats de prévoyance. En effet, même si la fin des clauses de désignations en prévoyance est effective depuis 2014, beaucoup d’entreprises du BTP ne sont pas informées de leur liberté de s’affilier auprès d’un assureur de leur choix. Cependant ce dernier doit proposer, à minima, des contrats de prévoyance en tous points conformes aux accords collectifs du BTP.
Avec la mutuelle MBTP, les entreprises, les indépendants, les salariés et les retraités du BTP bénéficient :
Sur quels critères les entreprises du BTP doivent-elles faire leur choix d’un organisme de protection sociale ?
Suivant ses valeurs, MBTP propose une gamme différenciante d’offres et de services :
MBTP 50 ans d’engagement auprès des professionnels du Bâtiment et des Travaux Publics
Annie Pinault, directeur de MBTP
« Nous sommes fiers d’ouvrir une nouvelle voie dans la protection sociale de la famille du BTP en apportant nos valeurs : la proximité, l’agilité, l’écoute, l’expertise et la sécurité. D’ici 4 ans, notre ambition est de doubler notre effectif d’adhérents et notre chiffre d’affaires. »
Lire l’interview d’Annie Pinault sur le site web de la MBTP
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